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內部規(guī)章制度

隨州市水務集團客戶回訪資料管理制度

發(fā)布時間:2023-07-18閱讀次數(shù):708次

隨州市水務集團客戶回訪資料管理制度

(試行)

 

一、管理目的

回訪資料管理制度旨在提高公司的客戶服務水平,加強與客戶的溝通與互動,及時了解客戶需求和反饋,為改進供水服務提供依據。同時,該制度還有助于提高客戶滿意度,樹立公司的良好形象。

二、管理范圍

本制度適用于集團公司客戶服務部門對客戶回訪資料的管理工作。回訪資料包括客戶滿意度調查、服務質量反饋、投訴處理等相關信息。

三、管理程序

1. 制定回訪計劃:客戶服務部門應根據業(yè)務需要,定期制定回訪計劃,包括回訪時間、人員、目標客戶等。

2. 收集回訪信息:客戶服務人員應通過電話、短信、走訪等方式,主動聯(lián)系客戶,收集客戶對供水服務的評價、建議等信息。

3. 整理分析:客戶服務部門應對收集到的回訪信息進行整理和分析,提煉出共性問題、典型案例和改進意見。

4. 匯報反饋:客戶服務部門應將整理分析后的結果向公司領導和相關部門匯報,為改進供水服務提供依據。

5. 跟進處理:客戶服務部門應根據反饋結果,制定改進措施,并跟進落實情況,確保問題得到妥善解決。

四、效果評估

為確?;卦L資料管理制度的有效實施,公司需定期對制度進行評估和審查。評估內容應包括:

1. 客戶滿意度是否提高。

2. 問題是否得到及時解決。

3. 員工是否積極參與回訪工作。

4. 制度是否符合公司發(fā)展需求。

通過評估,公司將了解制度實施的效果及不足之處,從而為改進措施提供依據。針對評估結果,公司需采取相應措施對制度進行優(yōu)化和調整。

五、改進措施及未來發(fā)展方向

根據制度實施的效果評估,公司需采取以下措施進行改進:

1. 優(yōu)化回訪流程:簡化回訪流程,提高工作效率。

2. 加強員工培訓:提高員工的服務意識和溝通能力,確保回訪工作的順利進行。

3. 建立獎懲機制:設立獎勵機制,鼓勵員工積極參與回訪工作;同時,對不遵守制度的員工進行懲罰,確保制度的嚴格執(zhí)行。

4. 定期審查:定期對制度進行審查和修訂,以滿足公司發(fā)展的需求。

5. 拓展回訪渠道:通過多種渠道開展回訪工作,如線上調查問卷、電話訪問等,以便更好地收集客戶反饋。

6. 分析數(shù)據:運用大數(shù)據技術對回訪數(shù)據進行深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題,為決策提供支持。

7. 持續(xù)跟進:確保改進措施得到有效執(zhí)行,及時調整和完善制度,以適應市場變化和客戶需求。

8. 建立客戶關系管理系統(tǒng):通過建立客戶關系管理系統(tǒng),實現(xiàn)客戶信息的集中管理和共享,提高客戶服務效率和質量。

六、附則

(一)本制度由客戶服務中心負責制定、修改和解釋。

(二)本制度自印發(fā)之日起施行。

 

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