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集團新聞

水務(wù)集團召開2024年度工作部署會

發(fā)布時間:2024-03-04閱讀次數(shù):1115次

229日,隨州市水務(wù)集團有限公司在傳媒大廈2016室召開2023年度總結(jié)表彰暨2024年度工作部署會,水務(wù)集團全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司、部室負責(zé)人、先進集體、先進個人代表等共計80余人參加了會議。



會議由黨總支副書記、總經(jīng)理嚴賢江主持。會上對先進集體、先進個人代表進行了表彰并頒獎。

 

嚴賢江作了題為《攜手并進創(chuàng)輝煌 勇毅前行譜新篇》的工作報告,對 2023 年工作進行總結(jié)并安排部署 2024 年工作。

隨州國投集團黨委副書記、總經(jīng)理,水務(wù)集團黨總支書記、董事長桂維國出席會議并講話。他說召開此次會議就是要激發(fā)和凝聚水務(wù)集團全體干部職工推動高質(zhì)量發(fā)展的強烈共識、強大信心、強勁合力,厚植供水安全新保障,培育項目建設(shè)新動能,打造營商環(huán)境新形象,提升企業(yè)管理新水平。集團上下要點燃“干”的激情,積蓄“進”的動能,立足“拼”的姿態(tài),錨定質(zhì)效雙升“硬目標”,提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”,升騰競進善為“大氣場”,確保實現(xiàn)首季“開門紅”,拼出全年“滿堂彩”。

1.堅決守牢供水安全第一要務(wù)。聚焦“水質(zhì)、水壓、水量”三大指標,全力以赴確保供水安全;提升供水保障能力,降低漏損,提高營抄準確性,加強稽核,強化二供管理,加大水質(zhì)檢測頻次,持續(xù)打贏“春季治藻、夏季保供、冬季降錳”三大戰(zhàn)役;積極推動“紅旗水廠、智慧水務(wù)、二次供水”三大項目落地見效,為城鄉(xiāng)供水安全提供強有力保證。

2.堅決推動項目建設(shè)第一支撐。隨縣城鄉(xiāng)供水一體化、老城區(qū)供水管網(wǎng)改造、城南新區(qū)供水管網(wǎng)等一批民生實事項目是水務(wù)集團的效益之源、活力之源、支撐之源,是重要的投資載體,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。要注重前瞻謀劃,強化系統(tǒng)思維,講究科學(xué)方法,推動落地項目快開工、開工項目快投產(chǎn)、投產(chǎn)項目快見效,持續(xù)增強城鄉(xiāng)供水保障能力。

3.堅決優(yōu)化營商環(huán)境第一服務(wù)。拿出實招、狠招、硬招,加強供水服務(wù)規(guī)范化、標準化建設(shè),進一步優(yōu)化辦事流程,壓縮辦理時限,加快推進智慧水務(wù)建設(shè),拓展網(wǎng)上繳費及用水報裝辦理渠道,強化服務(wù)措施,落實服務(wù)承諾,提升供水服務(wù)數(shù)據(jù)化、信息化、安全化水平,不斷提升服務(wù)效能,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,更好地服務(wù)隨州經(jīng)濟社會發(fā)展。

4.堅決創(chuàng)新績效管理第一動力。嚴格遵循保本微利的公益性企業(yè)原則,進一步提升企業(yè)管理水平及經(jīng)濟效益。落實國資國企改革三年提升行動精神,創(chuàng)新制定科學(xué)合理的薪酬分配辦法,全面推行績效與薪酬掛鉤制度,做到“人人頭上有指標,個個肩上有責(zé)任”,保證全年目標任務(wù)按進度超額完成。推進全員差異化、責(zé)任目標化、工作清單化的績效考核,健全激勵與約束相結(jié)合的分配機制,充分調(diào)動干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5.堅決加強作風(fēng)建設(shè)第一保障。要聚力思想之“變”,敢闖敢拼,創(chuàng)新創(chuàng)造,革新革命,積極作為,大膽創(chuàng)新;要聚力素質(zhì)之“升”,突出政治理論學(xué)習(xí),加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),抓實、抓牢、抓細“紅潤國投、四提工程、悅讀人生”學(xué)習(xí)品牌,養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;要聚力擔(dān)當之“責(zé)”,錨定主業(yè)主責(zé)、職能職責(zé),事不避難、義不逃責(zé),大膽的干,堅決的干,高效的干。把想法變成辦法,把思路變成出路,把劣勢變成優(yōu)勢,把作風(fēng)變成作為,做到困難面前有我們,我們面前無困難。

6.堅決落實黨的建設(shè)第一責(zé)任。堅定不移貫徹落實黨的路線方針政策,堅定擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。打造一批典型,推出一些品牌,增強黨組織在企業(yè)經(jīng)營管理中的號召力、影響力,探索國企黨建新模式,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供紅色引擎。


桂維國強調(diào),態(tài)度決定高度,作風(fēng)決定作為。全體干部職工要堅持和發(fā)揚“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭績出效、爭牌進位”的工作作風(fēng),自逼自勵、苦干實干、善作善為,以團結(jié)之力、進取之心、拼搏之勢、篤行之風(fēng)抓工作、干事業(yè),奮力譜寫水務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

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